Empleadas domésticas: oficializaron aumentos salariales y así quedan los sueldos hasta julio
La actualización salarial se aplicará de manera escalonada entre abril y julio de 2026. Además, se incorporarán sumas no remunerativas al salario básico y aumentará el adicional por zona desfavorable al 31%.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó una nueva recomposición salarial para las trabajadoras y trabajadores de casas particulares, con incrementos escalonados que se aplicarán entre abril y julio de 2026. La medida fue publicada este miércoles a través de la Resolución 4/2026 del Ministerio de Capital Humano y alcanza a todas las categorías comprendidas en la Ley 26.844.
El esquema de actualización contempla una suba del 1,8% para abril sobre los salarios vigentes en marzo, a la que se sumarán aumentos del 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio.
Desde la Comisión aclararon que los montos establecidos representan los salarios mínimos de referencia para la actividad y que empleadores y trabajadores podrán acordar remuneraciones superiores de manera particular.
Incorporación de sumas al salario básico
Uno de los cambios más relevantes introducidos por la resolución es la incorporación progresiva al salario básico de la suma no remunerativa acordada en marzo.
En ese sentido, el 50% de ese monto fue integrado a los haberes correspondientes a abril, mientras que la otra mitad se sumará definitivamente a partir de julio. De esta manera, esos conceptos dejarán de abonarse como adicionales extraordinarios y pasarán a formar parte del sueldo habitual, impactando también sobre otros derechos laborales vinculados a la remuneración.
Más beneficio para las zonas desfavorables
La resolución también contempla una mejora para quienes desempeñan sus tareas en las regiones alcanzadas por el adicional por zona desfavorable.
A partir del 1 de abril, ese plus pasó a representar el 31% sobre los salarios mínimos de cada categoría, superando el porcentaje que se encontraba vigente hasta el momento.
Las nuevas escalas salariales y las modificaciones establecidas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares tienen alcance nacional y deberán ser aplicadas a todo el personal comprendido en el régimen especial de contrato de trabajo para casas particulares.
