La Oficina de Empleo de Resistencia facilitó la inserción laboral de 162 jóvenes en 2025
El secretario de Economía del Municipio de Resistencia, Ricardo Roffé, dialogó con Al Hueso y brindó detalles del trabajo que realiza la Oficina de Empleo municipal, dependiente de la Subsecretaría de Desarrollo Económico. En lo que va de su gestión, destacó que durante 2025 lograron facilitar la inserción laboral de 162 jóvenes, lo que representa “una persona cada dos días” que consiguió su primer trabajo.
“Nosotros conversamos con los empresarios, nos transmiten sus necesidades, qué tipo de personal necesitan, y nosotros tenemos una base de datos de más de 3.000 trabajadores o futuros trabajadores que están buscando trabajo”, explicó Roffé. La oficina trabaja con jóvenes de entre 22 y 30 años, en su mayoría buscando su primer empleo.
El funcionario detalló que los convenios se firman entre la Nación, los futuros trabajadores y los empresarios. “Son contratos que duran entre 4 y 6 meses, donde la Nación les paga el salario por 4 horas de trabajo durante 5 días a la semana”, explicó. Luego, si el empleador decide tomar al trabajador en forma definitiva, “la Nación aporta hasta 52.000 pesos por ese empleado y el empleador tiene un beneficio del 100% de reducción en las cargas patronales durante 12 meses”.
Esta semana se firmaron tres nuevos convenios con las empresas Delidrink, Amore Mío y Mili Integral, lo que permitió la incorporación de 8 personas.
Roffé destacó que la oficina no solo se encarga de la intermediación laboral, sino que también ofrece cursos de capacitación presenciales. “Se les enseña cómo deben presentarse, cómo es una entrevista laboral. El año pasado hicimos un simulacro de entrevistas con empresarios”, contó.
Consultado sobre si hay filtro político, el secretario fue tajante: “No se le pregunta a qué ideología tiene, en absoluto. Lo único que se le hace es una entrevista para determinar su orientación laboral”.
En cuanto a las finanzas municipales, Roffé reconoció que “febrero y marzo fueron muy malos” por la caída de la coparticipación. “Los fondos de participación no alcanzaron para pagar los salarios mensuales”, admitió. Sin embargo, se mostró optimista: “Somos optimistas de que a partir de mayo la recaudación va a recuperarse”.
También destacó los tres pilares de la gestión del intendente Roy Nikisch: “Orden, transparencia y austeridad”. Y celebró la inversión en bienes de capital que permitió mejorar el parque automotor y las instalaciones municipales.
Los interesados pueden acercarse a la Oficina de Empleo en calle Valle 750, de lunes a viernes de 8 a 12 horas. También pueden encontrar información en la página web del municipio resistencia.gob.ar.
