La primera audiencia dentro del período de conciliación obligatoria entre la empresa Fate, el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) y la Secretaría de Trabajo se llevará a cabo este lunes a las 12, de manera virtual. El encuentro se da tras el anuncio del cierre definitivo de la histórica fábrica de neumáticos y el despido de sus 920 empleados .
La conciliación, dictada por 15 días, ordena retrotraer la situación al estado previo al conflicto, lo que implica la suspensión de los despidos y la obligación de la empresa de reanudar las tareas de forma normal . Sin embargo, las posiciones entre las partes se mantienen muy distantes.
La postura de la empresa
Fate, propiedad de la familia Madanes Quintanilla, comunicó que una vez verificadas las condiciones técnicas y de seguridad, acatará la conciliación, pero ratificó su intención de continuar con el plan de cierre definitivo una vez finalizado el plazo de la medida . La compañía argumenta que la drástica decisión se debe a una combinación de factores: una fuerte caída de la demanda, la pérdida de competitividad frente a un “aluvión de neumáticos chinos” impulsado por la apertura de importaciones y un largo conflicto gremial con el SUTNA .
Según datos sectoriales, las importaciones de neumáticos aumentaron un 34,8% entre 2023 y 2025, lo que provocó una caída de los precios internos y una consecuente pérdida de empleos en el sector . La empresa ya había solicitado un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) en 2024 y venía advirtiendo sobre la “brecha de competitividad insalvable” .
El reclamo del sindicato
Por su parte, el SUTNA, liderado por Alejandro Crespo, exige la reapertura inmediata de la planta y la presentación de un plan productivo que garantice la continuidad laboral de las más de 900 familias afectadas . El gremio denuncia que la empresa incumple la conciliación obligatoria, ya que, pese a la orden, la planta de San Fernando permanece cerrada “con candado” y los trabajadores no pueden reingresar .
Crespo rechazó la alternativa de reubicar al personal en otras empresas del holding en el sur y cuestionó la situación financiera de la compañía, afirmando que los balances muestran ganancias millonarias. “Lo que estamos buscando es una propuesta de continuidad laboral”, sostuvo .
El rol del Gobierno
Desde la Secretaría de Trabajo, aclararon que su rol en esta instancia es estrictamente formal y pasivo, limitándose a facilitar el diálogo entre las partes . La conciliación obligatoria, dictada por el Ministerio de Capital Humano, busca destrabar un conflicto que mantiene paralizada la fábrica y en vilo a más de 900 trabajadores .
Un conflicto con historia
La crisis de Fate no es reciente. Desde 2019, la empresa ha enfrentado una erosión de su competitividad debido a altos costos internos, conflictividad gremial y, en los últimos años, una apertura comercial que expuso sus límites estructurales . El cierre de la emblemática planta, fundada en 1940, se ha convertido en un símbolo de la tensión entre la búsqueda de una baja de precios y la protección de la industria nacional y el empleo .
La audiencia de este lunes será clave para medir el margen real de un acuerdo, aunque las posturas antagónicas anticipan una negociación compleja .
