El Gobierno del Chaco dispuso una nueva recomposici\u00f3n salarial para los trabajadores provinciales comprendidos en el Escalaf\u00f3n General de la Ley 196-A, con dos incrementos consecutivos del 5% durante el segundo semestre de 2026.<\/p>\n
La medida fue establecida mediante el Decreto 1855\/2026, en el que el Ejecutivo provincial fij\u00f3 nuevas pautas para la pol\u00edtica salarial. En los considerandos, fundament\u00f3 la decisi\u00f3n en la necesidad de avanzar con recomposiciones salariales y, al mismo tiempo, mantener una administraci\u00f3n razonable de los recursos provinciales.<\/p>\n
De acuerdo con el art\u00edculo 1\u00b0, desde el 1 de agosto se aplica un aumento del 5% sobre las escalas salariales vigentes del Escalaf\u00f3n General. En tanto, el art\u00edculo 2\u00b0 establece otro incremento del 5% a partir del 1 de noviembre.<\/p>\n
Como los incrementos son acumulativos, ambos tramos implican una suba de aproximadamente 10,25% respecto de los valores vigentes antes de agosto.<\/p>\n
C\u00f3mo quedan las escalas desde agosto<\/strong> Por ejemplo, en la categor\u00eda A3, la suma de esos tres conceptos asciende desde agosto a $737.237, integrada por un sueldo b\u00e1sico de $462.260, un complemento b\u00e1sico de $43.892 y un suplemento remunerativo de $231.084.<\/p>\n Para las categor\u00edas A2 y A1, el total establecido es de $657.464, mientras que para B1 alcanza los $558.345.<\/p>\n En las restantes categor\u00edas, los valores var\u00edan de acuerdo con el grupo y apartado correspondiente. Por ejemplo, dentro de la categor\u00eda C, los totales van desde $276.369 para C1 hasta $460.133 para C11.<\/p>\n Qu\u00e9 pasa con las bonificaciones<\/strong> Las planillas anexas contemplan espec\u00edficamente las bases utilizadas para calcular la dedicaci\u00f3n exclusiva, la bonificaci\u00f3n para auxiliares de Enfermer\u00eda, los adicionales correspondientes al personal de establecimientos sanitarios y el resto de las bonificaciones.<\/p>\n Por ejemplo, para la categor\u00eda A, desde agosto la base de c\u00e1lculo para dedicaci\u00f3n exclusiva qued\u00f3 establecida en $349.191, la correspondiente al personal de establecimientos sanitarios en $884.254 y la utilizada para el resto de las bonificaciones en $471.645.<\/p>\n Esos valores volver\u00e1n a actualizarse desde noviembre: para la misma categor\u00eda pasar\u00e1n a $366.651, $928.467 y $495.228, respectivamente.<\/p>\n Segundo aumento desde noviembre<\/strong> En esa instancia, la suma de sueldo b\u00e1sico, complemento b\u00e1sico y suplemento remunerativo para la categor\u00eda A3 pasar\u00e1 a $774.098. Para las categor\u00edas A2 y A1 se elevar\u00e1 a $690.337, mientras que B1 llegar\u00e1 a $586.262.<\/p>\n El decreto establece adem\u00e1s que el gasto derivado de los aumentos deber\u00e1 imputarse a las partidas presupuestarias correspondientes a cada jurisdicci\u00f3n, seg\u00fan la naturaleza de la erogaci\u00f3n.<\/p>\n Finalmente, la norma ser\u00e1 refrendada en Acuerdo General de Ministros y qued\u00f3 ad refer\u00e9ndum de la C\u00e1mara de Diputados del Chaco, que deber\u00e1 ratificarla.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Gobierno del Chaco dispuso una nueva recomposici\u00f3n salarial para los trabajadores provinciales comprendidos en el Escalaf\u00f3n General de la Ley 196-A, con dos incrementos consecutivos del 5% durante el segundo semestre de 2026. La medida fue establecida mediante el Decreto 1855\/2026, en el que el Ejecutivo provincial fij\u00f3 nuevas pautas para la pol\u00edtica salarial. …<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":120693,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[198,65],"tags":[],"class_list":["post-120692","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-economia"],"yoast_head":"\n
\nEl decreto incorpora las nuevas escalas correspondientes al sueldo b\u00e1sico, complemento b\u00e1sico y suplemento remunerativo para cada una de las categor\u00edas alcanzadas.<\/p>\n
\nLa actualizaci\u00f3n no se limita a los conceptos que integran la escala salarial. El decreto tambi\u00e9n establece nuevas bases de c\u00e1lculo para distintos adicionales y bonificaciones, que se modifican tanto en agosto como nuevamente en noviembre.<\/p>\n
\nA partir del 1 de noviembre entrar\u00e1 en vigencia el segundo tramo del 5%, con nuevas escalas para todas las categor\u00edas comprendidas por la normativa.<\/p>\n